东平湖管理局：基层锻炼长本领 强化队伍促有为

为进一步强化年轻干部队伍建设，推动有为机关建设走深走实，近日，东平湖管理局安排局机关新招录职工到基层交流锻炼。

该局根据新入职职工业务工作内容和基层岗位实际需求，安排4名新入职职工分别赴县局对应部门，进行为期两个月交流学习，旨在提升新入职职工业务素质，培养科学务实的工作作风，同时关注基层发展，打通上下联系渠道，推动基层有为机关建设。此次交流锻炼对于强化东平湖年轻干部队伍建设，营造敢于担当、真抓实干的工作氛围具有重要意义。

4名新入职职工纷纷表示，要珍惜此次锻炼机会，认真学习治黄业务知识，努力提升业务能力和综合素质，为有为机关人才队伍建设增添一份力量。（王新茹）