【有为示范晒一晒】立身立业立信，争做有为示范

有为机关建设示范岗，是肯定、是激励、是荣誉，更是一份责任、担当和鞭策。习近平同志在全国审计委员会第一次会议上提出了“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的“三立”要求，结合有为机关建设和我的岗位职责，我有以下几点感悟：

以审计精神立身，熔铸有为灵魂

何为“审计精神”？习近平总书记这样描述：“审计精神，一方面是对法律的信仰和对法治的崇尚；另一方面，是一种脚踏实地、扎实苦干、与时俱进、开拓创新的精神，是一种不唯上、不浮躁、鼓实劲、求实效的精神，是一种甘当国家财产‘看门人’的精神”。作为一名审计人员，最本质的就是要以审计精神立身，这也是“敢作为”的“根”与“魂”。新时代，“审计精神”可以内化为“忠诚、果敢、坚毅、奉献”的战狼精神。一方面，审计作为“经济卫士”，必须“以法为尺”，严格依照法定的职责、权限和程序进行审计监督，做到程序合规、事实清楚、证据充分、定性准确、处理恰当，不盲从、不轻信、不畏惧，不唯书、不唯上、只唯实，维护审计权威性和公信力。2021年，审计室直接实施和配合审计的审计项目共计13项，审计室克服人员少、任务重的困难，严格按照审计相关法律、规程开展审计活动，坚持依法、独立，保持客观、公正，依法履行审计职责，目前已开展完成了10项，有效保障了单位的合法利益，充分发挥了“经济体检”作用。另一方面，作为内部审计部门，也为单位经济的发展提供保障，倾听来自基层的声音，深入服务基层，想群众之所想，解群众之所难。审计整改工作作为审计工作的“最后一公里”，其实效直接影响审计的成败。无论是审计发现问题整改“大起底”专项行动、预算执行审计、经济责任审计还是专项审计调查，审计室充分发挥钉钉子精神，积极督促协助被审计单位落实审计整改工作，针对审计查出的典型性、普遍性问题，深入研究分析问题背后的制度漏洞，督促被审计单位健全完善规章制度，规避管理风险，巩固扩大整改成果，确保整改实效。

以创新规范立业，彰显有为本色

坚持在规范审计的基础上创新审计，实现“有所为”。规范审计是依法依规审计的必然要求，审计报告是审计工作的最终产品，审计报告的质量必须通过规范来约束生产过程；而创新是引领发展的第一动力，审计理念、审计思路方法、审计体制机制都必须顺应新时代的要求不断创新，以提升审计工作成效，审计事业就是“创新”与“规范”双轮驱动不断前进的结果。作为市局层面的内审部门，在系统总结历年企业经营风险审计经验的基础上，我们提出了针对企业经营风险的“一二三四”工作法，聚焦一个中心，即企业经营风险；把握两个要点，即把握好审前分析和项目组织方式；抓住三个关键环节，即以风险评估为重点，以资金流向为主线，以项目实施为切入点；做好四项工作，即做好党建与业务的深度融合，做好业务碰头会，做好小组内部复核，合理安排任务分工。通过“一二三四”工作法，使得审计工作的任务目标更为明确、工作思路更为清晰、工作流程更加顺畅，审计效率与审计质量也得到进一步提升。

以自身建设立信，构筑有为根基

打铁还需自身硬。自身的建设与管理是依法保障有效履职的前提与基础，是锻造“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的审计铁军的必然要求，同时也是实现“善作为”的应有之义。随着“黄河战略”和“审计全覆盖”目标要求的提出，近年来审计任务不断增加，审计面临的考验与挑战也不断增多，这对审计干部队伍的知识结构、能力素质和工作作风都提出了更高的要求，审计人员必须成为各类业务的“多面手”和“万金油”。自加入审计队伍以来，我从未放松对理论知识和专业知识的学习，2020年荣获黄委“第三届财会业务技能知识竞赛优秀选手”称号；撰写的内部审计论文连续两年荣获黄委内部审计理论研讨二等奖、河南省和山东省内部审计理论研讨三等奖。上述荣誉的获得将激励我继续努力，为单位和自己争取更多荣光。在实际的日常工作中，我更是从书本，领导，同事那里不断汲取知识，强化本领。无论是2020年开展的水资源利用及供水管理情况专项调查，还是今年开展的黄河浮桥管理审计调查，都需要对黄河供水的管理体制、水费水量计价、浮桥营运管理等业务知识拥有较为充分的认知与了解，通过不断的调研、学习以及向相关业务部门的领导同事请教，审计室顺利完成审计任务，同时丰富了自己的知识体系，充实了自己的专业素养。

涛声激越风催紧，潮起正是扬帆时。我将会以朝气蓬勃的精气神有所为、敢作为、善作为，做好自己的本职工作，为黄河和东平湖事业的发展贡献属于自己的一份力量！（监审处审计岗  许雅雯）